Réfléchir collectivement aux capacités de changement

Le « développement des capacités » implique une promesse d'autosuffisance croissante, d'appropriation nationale et de durabilité, mais la pratique semble systématiquement en deçà de cette promesse d'émancipation.

Cette ressource contient une collection d'articles tirés d'un numéro de l'Institute for Development Studies (IDS), comprenant à la fois des études de cas et des essais d'interprétation sur les concepts et théories sous-jacents. L'introduction plaide pour un recadrage du développement des capacités pour un changement social émancipateur. Les articles de ce bulletin montrent comment la compréhension et la pratique doivent s'adapter à la complexité, apprécier l'importance d'une culture et d'un contexte spécifiques et aborder en permanence le rôle du pouvoir dans la formation des relations, des compréhensions et des pratiques. Les valeurs et le leadership sont des moteurs fondamentaux des processus de développement des capacités. Ce bulletin s'oppose à une approche déficitaire basée sur une logique causale linéaire et des « meilleures pratiques » reproductibles. Au lieu de cela, les praticiens sont encouragés à développer une compréhension détaillée de la culture et de la dynamique de contextes spécifiques, à détecter les énergies pour un changement positif et à travailler pour les connecter et les faciliter. L'apprentissage est au centre de la démarche. Le développement des capacités est compris comme un processus collectif d'apprentissage en action pour le changement social. Le soutien aux processus de développement des capacités exige une pratique de développement critique qui implique un apprentissage mutuel, en mettant l'accent sur des approches réflexives et expérientielles. Cependant, ce recadrage implique d'énormes défis pour la pratique du développement, et donc un engagement personnel et organisationnel considérable.

Type de ressource
Publication
Région TIPC
Mondial

Cette collection d'articles présente à la fois des études de cas et des interprétations de la pratique du changement en mettant l'accent sur les capacités et les processus d'apprentissage impliqués dans l'assemblage de ces capacités.

Citation

Réfléchir collectivement aux capacités de changement. (2010). Bulletin IDS, 41(3). https://bulletin.ids.ac.uk/

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