布赖恩瓦茨

布赖恩·沃茨 (Brian Watts) 拥有英国警察部门的背景,他专门从事学习和发展、教师培训以及对员工获得高等教育资格的评估。在那里,他发现了自己作为促进者的职业,并开始探索团队促进的世界及其与领导力和绩效的关系。

从那时起,他在硕士和专业研究生阶段学习了促进,并在广泛的组织中独立工作了 20 多年,从事促进者的培训和监督以及学习计划的促进。

布赖恩对将促进作为其他学科的核心组成部分并明确个人发展与职业发展之间联系的工作类型特别感兴趣。此类工作包括领导力发展计划、调解、团队发展和定性研究。

布赖恩正在对自我评估和同伴评估以及小组促进者的自我监管实践进行独立研究。

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