第 1 节:形成性评估和变革性成果

当需要组织、制度和文化变革时,我们如何评估变革?本节介绍形成性评估作为可应用于 TIP 实验的政策评估的替代方法。它还引入了“变革性成果”这一概念工具——从业者引导变革的指南针——并展示了如何使用它们来扩展变革性变革理论。

变革性创新政策的形成性评价

这些核心介绍性材料阐述了形成性评估的原则,以及这种方法如何帮助我们理解和实现系统转型,将学习置于变革过程理论的核心。从业者的见解详细阐述了如何在实践中应用这些原则。

引入变革性成果

什么是变革性成果,它们如何用于授权和扩展系统变革?这一系列工具、视频和对话介绍并讨论了 12 项变革性成果及其对面向系统变革的 TIP 实验中形成性评估的贡献。

变革成果作为变革过程理论的一个组成部分

在这个资源集合中,我们介绍了在变革组合和变革理论中应用变革成果的方法和基本原理,利用 MOTION 项目的工具和经验来说明变革成果在塑造变革方向中的作用。

纸牌游戏:将变革性成果与实验联系起来

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