运动手册

公共和私营创新组织努力为应对气候变化和日益加剧的不平等等全球挑战做出贡献。推动可持续转型的系统变革已成为共同目标，创新政策和行动在这一过程中发挥着关键作用。然而，转型是一个长期过程，需要在多个层面和多个地点进行干预。因此，致力于这些转型的组织需要能够帮助他们理解和评估每个行动（无论是项目、计划还是其他类型的举措）对系统转型的贡献的框架和工具。一些最常用的创新政策框架和方法缺乏实现这一目标所需的系统视角。因此，我们需要工具和框架来促进政策从业者和专家之间的交流，促进共同创造，促进反思和学习，并为转型解锁系统。

本手册通过为变革变革理论的发展提供指南，有助于加速向可持续发展的过渡，变革变革理论是一种帮助项目、计划和组织设计、实施和评估有助于系统变革的干预措施的方法。该方法将传统的变革理论方法与多层次视角相结合，这是一种描述创新如何出现并改变现有系统的系统理论。它引入了变革成果作为变革的杠杆点。该方法旨在最大限度地提高倡议参与者之间的学习。

本手册中介绍的方法基于为期两年的共同开发过程，与三个 EIT Climate-KIC 项目携手合作，围绕土地利用、城市规划和流动性方面的可持续系统转型的知识服务组合构建。此外，该方法的要素已在 2021 年下半年的另外两个 EIT Climate-KIC RIS 项目（循环经济灯塔和气候转型）中实施。与项目合作伙伴的密切合作为我们提供了三个关键经验教训，以确保取得丰硕成果协作：首先，需要开发适应性和量身定制的流程，在项目的每个阶段产生具体的输出（新信息或数据），这些输出被仔细收集，为进一步的参与建立知识库。其次，在整个过程中激发共同创造、增进对转型中涉及的系统以及改进这些系统所需的行动的共同理解的重要性。最后，确保研究人员、促进者和政策从业者之间建立信任关系的重要性、过程结构的透明度以及项目成果的共同所有权。